为每个职位找到最好的人才

想要建立一个出类拔萃的工作团队，首要之务应是挑选合适的人才。然而，大多数企业并未使用对的方法，找到对的人才。错误的选才决策还造成看不见的各种损失，如生产力下降、离职率升高、不良的客户服务，甚至影响业务绩效及成果。

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